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其余岗亭已构制一次以上公然任用,桐乡市卫生局

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-03-27
导读: 信息:【浙江医疗卫生招聘:2018浙江桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员29人公告(二)】 2018年桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员的公告(二)根据桐乡市纪委市编委办市财政局市人力社保局市审计局《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕2

  信息:【浙江医疗卫生招聘:2018浙江桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员29人公告(二)】

  2018年桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员的公告(二)根据桐乡市纪委市编委办市财政局市人力社保局市审计局《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定,因工作需要,桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员29名,现将有关事项公告如下:

  具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2018年桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求(二)》(以下简称招聘计划表)。

  1、具有桐乡市常住户口的人员(以2018年6月15日的户口所在地为准),部分岗位面向嘉兴市范围内招聘或户籍不限(详见招聘计划表);

  2、桐乡市生源全日制普通高校2018年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的毕业证书须在2018年9月30日前取得;

  1、具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。《招聘计划表》最后三个岗位报名人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消招聘计划;其余岗位已组织一次以上公开招聘,但因报名人数不足规定比例而未开考,所以本次招聘不设报名人数比例限制。

  4.应届毕业生须提供就业推荐表、成绩单原件及复印件;历届毕业生须提供毕业证书、学位证书、资格证书等原件及复印件。

  报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由报考人员本人负责。

  (三)确定体检、考核对象。各岗位按考试总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

  (六)体检、考核。体检、考核参照事业单位体检、考核标准进行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。

  (七)公示、录用。根据考试、体检、考核结果等,确定拟录用人员名单,拟录用人员名单公示7天。在公示期间,对拟录用人员有反映问题的,由招聘单位进行调查核实,并提出相应的处理意见,报市卫生和计划生育局、市人力社保局核准。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。

  录用人员列入用人单位编外合同工管理,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

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